2025년, 청년들의 취업 도약을 위한 정부의 강력한 지원책이 마련되었습니다.
특히, 청년일자리도약장려금은 중소기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도로 주목받고 있습니다.
이 제도는 청년의 안정적인 고용을 촉진하고, 기업의 인력난 해소에 기여하고자 도입되었습니다.
지금 바로 신청하여 혜택을 누려보세요!
✅ 신청 방법
청년일자리도약장려금은 고용노동부의 공식 플랫폼인 고용24(www.work24.go.kr)를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 기업은 회원가입 후, 사업장 정보를 등록하고, 청년 채용 계획서를 제출해야 합니다. 이후 운영기관의 심사를 거쳐 승인되면, 협약 체결 후 지원금을 신청할 수 있습니다.
오프라인 신청을 원하는 기업은 사업장 소재지를 관할하는 고용센터를 방문하여 신청할 수 있습니다. 방문 시에는 사업자등록증, 고용보험 가입 증명서, 채용 계획서 등 필요한 서류를 지참해야 하며, 현장에서 상담을 통해 자세한 안내를 받을 수 있습니다.
신청 시 유의할 점은, 청년 채용 후 10일 이내에 채용자 명단, 근로계약서 사본, 개인정보 동의서 등을 제출해야 한다는 것입니다. 또한, 지원금 신청 시에는 임금 지급 증빙자료와 기업 명의의 통장 사본 등을 함께 제출해야 하며, 모든 서류는 정확하고 완벽하게 준비되어야 합니다.
✅ 대상 조건
청년일자리도약장려금의 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 사업장입니다. 특히, 취업애로청년을 우선 지원 대상으로 하며, 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 지원금을 받을 수 있습니다.
단, 다음과 같은 경우는 지원 대상에서 제외됩니다. 첫째, 채용된 청년이 고용유지지원금을 수령 중인 경우. 둘째, 채용 후 6개월 미만으로 퇴사한 경우. 셋째, 동일한 청년에 대해 이미 다른 정부 지원금을 받은 경우. 이러한 예외 사항을 반드시 확인하고 신청해야 합니다.
| 분류/유형 | 기준/조건 | 지원 내용 |
|---|---|---|
| 유형 1 | 5인 이상 모든 업종 | 청년 1인당 최대 720만원 지원 |
| 유형 2 | 빈일자리 업종의 5인 이상 기업 | 청년 1인당 최대 1,200만원 지원 |
| 청년 조건 | 만 15세 이상 34세 이하 | 정규직 채용 후 6개월 이상 근무 |
| 기업 조건 | 고용보험 피보험자수 5인 이상 | 최대 피보험자수의 50%까지 지원 |
| 예외 사항 | 6개월 미만 근무자, 중복 지원자 | 지원금 지급 제외 |
✅ 지급 금액
청년일자리도약장려금의 지급 금액은 채용된 청년 1인당 연 최대 960만 원까지입니다. 기본적으로 분기마다 240만 원씩 총 4회에 걸쳐 지급됩니다. 단, 업종별로 지급 금액은 차이가 있을 수 있으며, 일부 특례 업종의 경우 추가 인센티브가 제공되기도 합니다.
지원 금액은 정규직으로 채용된 청년이 6개월 이상 근무했을 경우부터 지급되며, 고용유지 기간과 임금 지급 사실이 입증되어야 합니다. 각 분기마다 실제 근무일수 및 고용보험 가입 여부, 임금 지급 자료 등을 확인 후 지급이 이루어집니다.
| 구분 | 지급 기준 | 금액 |
|---|---|---|
| 기본형 | 청년 정규직 채용 후 6개월 이상 근무 | 분기당 240만원 (최대 960만원) |
| 특례형 | 제조업 등 빈일자리 업종 | 분기당 300만원 (최대 1,200만원) |
| 고용유지형 | 청년 1년 이상 장기 근속 | 추가 인센티브 300만원 |
| 지급 시기 | 분기별 고용 유지 확인 후 | 매 분기 말 지급 |
| 지급 방식 | 기업 계좌로 입금 | 지자체 및 고용센터 통해 확인 |
✅ 유효기간
청년일자리도약장려금은 2025년 한 해 동안 운영되며, 신청 접수는 2025년 12월 31일까지 가능합니다. 단, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로 빠른 신청이 중요합니다.
지원금의 효력은 채용일로부터 12개월 동안 유효하며, 각 분기별로 고용 유지와 관련된 요건을 충족해야 지속적으로 지급됩니다. 6개월 이내 퇴사 시 지급이 중단되며, 해당 분기 지원금도 환수될 수 있습니다.
연장 신청은 불가하나, 동일 기업이 다른 청년을 추가로 채용할 경우 새롭게 신청이 가능합니다. 단, 1개 기업당 지원 한도가 존재하므로 전체 인원 대비 50%를 초과할 수 없습니다.
✅ 확인 방법
신청 후 처리 현황은 고용노동부 ‘워크넷(work.go.kr)’ 또는 고용24 포털을 통해 확인할 수 있습니다. 로그인 후 ‘기업지원사업’ > ‘청년일자리도약장려금’ 메뉴에서 신청 상태를 확인할 수 있습니다.
처리 상태는 ‘접수 완료’, ‘서류 심사 중’, ‘승인 완료’, ‘지급 완료’ 등의 단계로 표시되며, 단계별 알림도 제공됩니다. 승인 여부는 별도 이메일 및 문자로도 통지됩니다.
지급 관련 문의는 해당 운영기관 또는 지역 고용센터를 통해 직접 문의할 수 있으며, 전화 상담 및 방문 상담 모두 가능합니다.
✅ Q&A
Q1. 청년이 6개월을 못 채우고 퇴사한 경우에도 일부 금액을 받을 수
있나요?
A. 아니요. 해당 사업은 6개월 이상 고용이 유지되어야만 지급 요건을 충족합니다.
중도 퇴사 시에는 그간 지급되지 않은 분기의 지원금은 받을 수 없으며, 이미
지급된 금액에 대해서도 환수 조치가 이루어질 수 있습니다.
Q2. 동일한 청년을 타 지원 사업에서 지원받은 경우에도 신청
가능한가요?
A. 중복 지원은 불가합니다. 청년일자리도약장려금은 동일한 청년에 대해 타 정부
일자리 지원사업에서 이미 수혜를 받았다면, 대상에서 제외됩니다. 신청 전 반드시
지원 이력을 확인해 주세요.
Q3. 고용 형태가 계약직 또는 인턴인 경우에도 신청이 가능한가요?
A. 불가능합니다. 본 장려금은 정규직 채용을 전제로 하는 사업입니다. 인턴,
계약직, 파견 근로자는 해당 사업의 지원 대상이 아닙니다. 정규직 전환 후 6개월
이상 고용이 유지되어야만 요건을 충족합니다.
